Știți de ce este incompletă sintagma: Cea mai mare valoare a unei companii sunt oamenii?

Știți de ce este incompletă sintagma: Cea mai mare valoare a unei companii sunt oamenii?

by admin

03 Jun 2013

Știți ce trebuie să știe un specialist HR în recrutare și selecție în primul rând?
Știți ce trebuie să înțeleagă bine un recruter, când caută un angajat nou?
Știți ce cod trebuie să aibă un concediu medical pentru ca înainte de a fi înaintat pentru plată, să se facă o cercetare prealabilă?
Știți pentru ce meserii este nevoie de autorizații și avize speciale?
Știți dacă, unde și pentru cine este necesar să fie specificate atribuțiile pe linie de securitate și sănătate în muncă?
Știți cum să intocmiți contractul colectiv și ce reguli sunt la negocierea colectivă astfel încât să nu se refuze înregistrarea lui la ITM?
Știți de ce trebuie sa existe criterii de evaluare a activitatii profesionale si unde le regasim si cum se face o evaluare de personal?
Știți cum să faceți o desfacere disciplinară fără vicii de formă și fond care să ducă în instanță la anularea concedierii?
Știți cum și in ce termen puteți să contestați o sancțiune contravențională conform OUG nr. 2/2001?
Știți care este media orelor de muncă admisă în cazul lucrătorului de noapte?
Știți cum se stabilește și cum se acordă efectiv sporul de weekend?
Știți cine poate lucra în weekend și cum?
Știți cum se efectuează orele suplimentare și care sunt regulile de plată sau compensare cu timp liber?
Știți cum se calculează numărul mediu de angajaţi din lună pentru suma datorată de cei care nu angajează persoane cu handicap?
Știți când și cum puteți efectua corecții în REVISAL?
Știți cum se poate anula în REVISAL un contract de muncă care nu se execută?
Știți cum puteți transfera baza de date din REVISAL de pe un computer pe altul?
Știți cum puteți înregistra în REVISAL un cetățean străin, care are un contract pe durată determinată mai mare de 36 luni?
Știți cum se anunță locurile vacante pe site-ul agenției Cluj?
Știți ce este un stagiu de cotizare pentru acordarea indemnizației de șomaj?
Știți cum se completează o adeverință model ANEXA 26 pentru persoanele disponibilizate?
Știți ce venituri intră în calculul indemnizației pentru creștere copil?
Știți cu ce dată se suspendă contractul de muncă pentru concediu ingrijire copil ?
Știți ce documente se întocmesc (R.U.- angajator) pentru un salariat care dorește sa solicite indemnizație pentru creșterea copilului ?
Știți care sunt tipurile de pensie?
Știți care sunt documentele prin care se dovedește vechimea în muncă?
Știți care sunt elementele ce trebuie sa le cuprindă adeverințele de vechime, respectiv pentru perioada realizată în grupa de muncă în baza legislației în vigoare din 2011 în domeniul pensiilor?
Știți care este data de la care se desface contractul de muncă potrivit Codului Muncii în cazul diferitelor tipuri de pensie?

Dacă activați în domeniul resurselor umane și nu sunteți siguri că știți răspunsul la întrebările de mai sus, vă invităm să-l aflați alături de echipa Glia Center din Cluj-Napoca, începând cu data de 04.06.2013, la cursul de perfecționare Inspector resurse umane.

Pentru informații suplimentare, vă rugăm să sunați la 0747-665013 sau să ne scrieți pe office@gliacenter.ro.

Vă așteptăm!

Share and Enjoy

Tags:

2 Comments

  • Adrienne

    June 6, 2015 at 1:47 pm

    E cel mairelevant articol despre Știți de ce este incompletă sintagma:
    Cea mai mare valoare a unei companii sunt oamenii?.
    Bravo!

    Also visit my site chestionare dprciv

    Reply
    • admin

      July 3, 2015 at 4:46 pm

      Va multumim!

      Incercam din rasputeri sa imbunatatim formarea profesionala pentru adulti si dumneavoastra ne-ati ajutat foarte mult exprimandu-va opinia!

      Echipa Glia Center & Glia Training
      Tel.: 0747-665013
      http://www.gliacenter.ro
      office@gliacenter.ro
      Facebook: Glia Center & Glia Training
      Linkedin: Glia Center & Glia Training

      Reply

Leave a Reply

Your email is never published nor shared. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Email
Print